Archivio dell'autore

Dott.ssa De Robertis: consigli ai giovani

dicembre 20, 2011

Dott.ssa De Robertis: il trust in DIERRE SPA

dicembre 20, 2011

Dott.ssa De Robertis: il trasferimento dei valori familiari in DIERRE SPA

dicembre 20, 2011

Dott.ssa De Robertis: la delega nell’impresa di famiglia

dicembre 20, 2011

Dott.ssa: De Robertis: opportunità e criticità per una figlia di imprenditore

dicembre 20, 2011

Dott.ssa De Robertis: i rapporti familiari in un’impresa di famiglia

dicembre 20, 2011

Dott. Alessandro Zucchetti: la realtà lodigiana delle imprese di famiglia

novembre 17, 2011

Alessandro Zucchetti, presidente di Zucchetti Group è presidente della Camera di Commercio di Lodi, osservatorio privilegiato delle imprese di famiglia presenti nella zona del lodigiano.

Dott. Guido Picozzi: BNI Italia e imprese di famiglia

novembre 17, 2011

Guido Picozzi è generale director di BNI Italia di Lodi e Pavia, l’organizzazione di referenze più vasta e di successo a livello mondiale con lo scopo di sviluppare opportunità di business a livello imprenditoriale e contribuire ad aumentare la crescita aziendale.

Dott. Giacomo Ponti: la strategia di espansione Ponti

novembre 17, 2011

Dal 1867, Ponti è un leader riconosciuto a livello internazionale nella produzione di aceti, sottoaceti, sottoli e, arrivata alla quinta generazione, dedica un impegno totale verso la qualità che coniuga la genuinità della natura con la teconologia più avanzata nei processi produttivi. Con questi valori cerca di portare in tutto il mondo la tradizione italiana del gusto.

Giacomo Ponti è ora al timone della quinta generazione di Ponti che, da azienda familiare, ha assunto negli anni sempre più una struttura industriale con 6 stabilimenti in Italia e una vocazione europea con il 18% del fatturato esportato all’estero. Lo slancio dell’azienda all’estero è avvenuto grazie all’aceto balsamico di modena grazie al suo “sapore globale”. Gli sviluppi maggiori in futuro arriveranno proprio dall’estero dove manca però un po’di supporto nei mercati internazionali a livello nazionale; con un’azione concertata e maggior coordinamento si potrebbero sfruttare meglio tutte le risorse che hanno le imprese italiane soprattutto nel comparto del “food”. Dai tempi delle scuole inferiori ha sempre respirato il clima aziendale seguendo il papà anche in qualche trasferta. Giacomo Ponti, entrato in azienda nel 2000, ha iniziato a fare un po’ di tutto: dal lavoro di fabbrica, al magazzino, alla produzione alla parte commerciale e estera per riuscire ad avere una visione globale dell’azienda. La formazione avviene con la pratica in azienda per conoscere le esigenze, le necessità e gli aspetti tecnici.

LA CONDIZIONE DELLA DONNA NELL’IMPRESA DI FAMIGLIA: Dott.ssa Convertino

novembre 16, 2011

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