“Il sistema produttivo italiano non può prescindere dalle imprese familiari e Il passaggio generazionale è per definizione uno degli eventi chiave di questa particolare tipologia di aziende. Per poter affrontare tale delicato ”processo” è necessario avere la chiara comprensione delle sue criticità, potendo contare su un ambiente normativo favorevole e su un patrimonio di conoscenze, strumenti e soluzioni adeguato. Ciò diventa un fattore chiave per la loro sopravvivenza … e per la sopravvivenza dell’intero Sistema Paese.”
La commissione Tecnica Permanente ”Generazione protetta“, ideata e gestita dall’Associazione CERIF e ASAM, ha realizzato e appena pubblicato:
“Il passaggio generazionale tra desiderio e responsabilità. Gli strumenti e le applicazioni psicologiche”
Questo ”manuale” è stato pensato e scritto a “più mani” (hanno preso parte a tale progetto soggetti provenienti dal mondo economico, legale, organizzativo, civilistico, fiscale e psicologico) per l’imprenditore di un’impresa familiare.
Partendo dai quattro “macro bisogni” (componente psicologica) che gli imprenditori avvertono di fronte al problema/opportunità del passaggio generazionale, sono stati identificati gli strumenti che meglio possono supportarlo per intervenire e risolvere tale momento di discontinuità aziendale e familiare.
ottobre 13, 2008 alle 11:06 am |
manca qualche dato essenziale…tipo dove comprarlo…;-)
ottobre 14, 2008 alle 12:06 pm |
Domanda pertinente,
ma al momento non ho ancora una risposta.
Ti/vi farò sapere al più presto.
Stefano
ottobre 15, 2008 alle 1:42 pm |
bene… lo aspetto con interesse.